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Business Handshake

집단적 노사관계

법무법인 인터렉스는 높은 전문성과 다양한 업무수행 경험을 바탕으로 ‘개별적 근로관계’에서 발생하는 여러 법률문제에 관하여 최고 수준의

법률서비스를 제공해 왔으며 고객들로부터 깊은 신뢰를 얻고 있습니다.

 

저희 인터렉스는 인사체계의 정립, 인사제도 개편, 최저임금·통상임금, 저성과자 관리, 각종 해고 분쟁 등 보상·평가·징계 관련 이슈 및 사내도급·불법파견·비정규직 문제는 물론 각종 계약서의 작성·검토까지 기업 운영 과정에서 직면하는 개별적 근로관계 영역 전반에 대한 해결책을 제시해 드립니다.

법무법인 인터렉스는 특히 사업구조조정 시 인력의 효율적 재편, 인력구조조정(경영해고/정리해고), 임금제도 개선 등 기업의 비용절감과

밀접한 이슈에 강점을 갖고 있으며, 최근 영국계 출판회사인 A社의 조직개편에 따른 인력재배치, 국내 S종합병원에 대한 임금피크제 자문 등

여러 관련 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다.

기업 일선에서 천태만상으로 나타나는 근로관계 분쟁에 관하여 전문적이고 효과적인 해결책을 제시하는 일은 단순히 ‘법률 지식’만으로는

어렵습니다. 근로환경·기업생리에 대한 충분한 이해와 사람에 대한 깊은 관심 그리고 무엇보다 풍부한 경험이 뒷받침되어야 합니다.

저희 법무법인은 국내 대표 법률전문지인 Legal Times에서 최근 4년 연속으로 인사노무 분야 ‘Leading lawyer’로 선정된 대표변호사를 필두로 다양한 경력과 탁월한 전문성을 갖춘 구성원들이 포진하고 있습니다. 언제든지 법무법인 인터렉스의 문을 두드리시면 기업 특성과 근무 환경에 대한 철저한 분석을 바탕으로 현실적이고 유효한 솔루션을 찾아드리겠습니다.

법무법인 인터렉스는 각종 부당노동행위, 복수노조 대응,

노사문제 리스크 진단 및 안정화 방안 등 집단적 노사관계와 관련한 이슈들에 대하여

현장에서 고객과 함께하며 전략적인 법률 자문을 수행해왔습니다.

저희 인터렉스는 국내 기업 뿐만 아니라 다양한 업종의 여러 외국계 기업에 인사 및 노무관리 컨설팅을 진행하고 있으며, 기업 현장의 여러 분쟁 사례에 관하여 현실적이고 실행 가능한 방안을 제시해 노사관계의 발전적 모색에 기여하고 있습니다.

정치적·사회적 환경 변화로 사업장 내 노사관계 분쟁 발생 빈도 및 난이도도 급증하는 추세입니다. 저희 법무법인과 같은 전문성 있는 로펌의 도움을 통하여 노사관계에 대한 리스크를 관리하는 일은 기업을 유지하고 경쟁력을 확보하기 위한 필수적인 조건이 되었다고 할 것입니다.

주요 업무영역

단체교섭ㆍ단체협약ㆍ쟁의행위 등

집단적 노사관계 일반

집단적 노사관계 관련

임직원 대상 각종 교육

노사문제 리스크 진단 

안정화 방안 자문

노사협의회나 노동조합 관련

각종 분쟁 해결

각종 부당노동행위

복수노조 관련 대응

기타 노사관계 관련 제반 제도

진단·개선·개편

최근 업무사례

- 일본계 H 자동차부품회사 부당노동행위 소송

- 일본계 O 기계회사 단체교섭 자문 (직접 교섭 참가)

- 유럽계 G 기계회사 노사문제 진단 및 안정화 방안 진단

- 국내 J 골프클럽 운영회사 불법파견 컨설팅

- 미국계 G 자동차 회사 HR/ER 컨설팅 자문

- 국내 H 화학 회사 단체교섭 자문 (직접 교섭 참가)

- 국내 A 식품재료 회사 복수 노조 대응 자문

- 국내 S 식품회사 단체교섭 및 노사관계 안정화 자문

   外 다수 

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