인사노무

법무법인 인터렉스는 법률 전문 매체인 Legal Times에 의하여 2019년, 2020년, 2021년 Labor & Employment 분야의 Leading Lawyer로 선정된 변호사를 포함하여 인사노무 자문 및 소송 분야의 최고 전문가들로 구성되어 있으며,​ 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 산업군의 국내외 기업에 대해 적극적이고 실효성 있는 서비스를 제공한다는 평가를 받고 있습니다.

 

​우리나라의 경우 다양한 규제에 따른 노동시장의 경직성으로 인하여 인력 운영의 유연성이 떨어지고, 강성 노동조합이 노사관계에 주도적인 영향력을 행사하는 특징이 있습니다. 또한, 최근 정치적·사회적 환경의 변화에 따라 근로자의 권리의식이 강화되고 그에 따라 사업장 내 인사노무 관련 분쟁 발생의 빈도가 급증하는 추세이므로 인사노무 영역에 대한 리스크 관리는 기업의 유지 및 경쟁력 확보를 위한 필수조건이라고 할 것입니다.

주요 업무 영역

1. 노동관계법 일반

기업 설립 시의 인사체계의 정립 및 운영 방안, 인수합병 · 영업양도 · 분할 등 기업변동에 있어 인력의 효율적 재편, 평가 및 보상체계 개편 등에 의한 인건비의 합리적 운영방안, 인력구조조정, 산업재해 , 고용계약 및 이에 수반되는 각종 계약의 작성 및 검토 등을 포함하여 기업 운영과정에서 직면하거나 직면할 수 있는 인사노무 영역 전반에 대한 자문을 제공합니다. 

[최근 업무 사례]

- 영국계 O 출판회사의 조직개편에 따른 인력재배치 프로젝트
- 일본계 T 전자회사의 사내도급 · 불법파견 진단 및 개선 자문
- 일본계 O 제어기기회사 합병 시 근로조건 통합 자문

- 일본계 J 은행 인사제도 개선 및 개편 
- 일본계 O 기계 회사 PIP (저성과자 역량향상 프로그램)
- 국내 K 공공기관 근로기준법 개정에 따른 주52시간 근로시간제 운영 관리 자문
- 국내 P 무역회사 독립 사업부 운영 자문 
- 국내 O 소프트웨어 회사 인사제도 개편 자문 
- 국내 S 종합병원 임금피크제 자문 
- 국내 A 병원 불법파견 진단 · 개선 자문
- 국내 A 항공기 회사 인사 관련 규정 개선 

2. 내부조사 등 컴플라이언스

최근 사회적 이슈로 제기되고 있는 직장내 성희롱 및 직장내 괴롭힘을 포함하여 임직원의 횡령이나 배임 등의 각종 불상사, 영업비밀침해 등의 비위행위 관련 컴플라이언스 위반행위가 발생한 경우 내부조사를 통해 인사조치, 재발방지 방안 마련, 사내교육 그리고 이에 수반되는 법적 분쟁의 처리에 관한 전반적인 서비스를 제공합니다. 이를 통해 노동관계법 준수 여부 등을 포함한 기업 내부 제도와 규정 그리고 운영실태에 대한 진단과 개선안을 마련하여 예측하지 못한 법적 위험에 대응하고 있습니다.

[최근 업무 사례]        

- 유럽계 Z 제약회사 직장내 괴롭힘 내부조사 자문   
- 일본계 H 자동차 부품회사 횡령 내부조사 자문
- 국내 D 에너지 회사 비정규직 차별 진단

- 미국계 A IT 회사 영업비밀 침해 
- 미국계 T 기계 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 미국계 A 자동차 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사 
- 일본계 M 악기 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사 
- 국내 N IT 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 국내 S 건축회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 국내 K 은행 직장 내 성희롱 내부조사 
- 유럽계 A 기계 회사 횡령 내부조사 

3. 단체교섭 및 집단적 노사관계

단체교섭과 단체협약, 조정절차, 쟁의행위 대응 등 노사관계와 관련하여 발생하게 되는 모든 이슈에 대해 법률 자문을 물론 전략적이고 실무적인 조언을 제공함으로써 노사관계 안정화에 기여할 수 있는 현실적이고 실행 가능한 방안을 제시합니다.

[최근 업무 사례]          

- 일본계 O 기계회사 단체교섭 자문 (직접 교섭 참가)
- 유럽계 G 기계회사 노사문제 진단 및 안정화 방안 진단
- 국내 골프 클럽 J 불법파견 컨설팅 

- 미국계 G 자동차 회사 HR/ER 컨설팅 자문 
- 유럽계 V 화학 회사 HR/ER 컨설팅 자문 
- 일본계 O 전자장비 회사 HR/ER 컨설팅 자문 
- 일본계 E 사무기계 회사 HR/ER 컨설팅 및 CBA 종료 자문 
- 일본계 H 자동차 부품 회사 CBA 자문 
- 일본계 C 부품 회사 CBA 자문 (직접 교섭 참가) 
- 일본계 A 기계 회사 CBA 자문 
- 일본계 M 무역 회사 CBA 자문 
- 국내 W 전자상거래 회사 노사관계 자문
- 국내 P 건설 회사 노사관계 리스크 자문  
- 국내 H 화학 회사 CBA 자문 (직접 교섭 참가)
- 국내 A 식품재료 회사 복수 노조 대응 자문
- 국내 S 식품회사 CBA 및 노사관계 안정화 자문
- 국내 K 공공기관 CBA 자문 

- 국내 H 건설자제 회사 CBA 자문 

4. 분쟁해결

노사관계에 대한 법적 분쟁이 발생하는 경우 노동청, 노동위원회, 경찰이나 검찰, 법원의 분쟁절차에서 저희 법무법인의 인사노무 전문팀은 노동관계법 전문가로서 다년간 축적한 경험과 풍부한 노하우를 기초로 고객이 안심하고 만족할 수 있는 종합적인 서비스를 제공하고 있습니다.

[최근 업무 사례]      

- 미국계 C 이커머스 회사 해고 소송
- 일본계 C 기계회사 임금(평균임금) 관련 형사 고소 대응
- 국내 N 의료기기회사 영업비밀침해 관련 형사 소송

- 일본계 Y 소비제회사 통상임금 소송 
- 일본계 H 기계회사 최저임금 자문 및 형사 고소 대응 
- 일본계 H 자동차부품회사 부당노동행위 소송
- 국내 H 자동차회사 불법 파견 소송 
- 국내 H 물류회사 비정규직 차별 관련 소송 
- 국내 H 건설자재회사 및 부당노동행위 소송 
- 국내 S 건설회사 통상임금 소송 
- 국내 H 운송회사 통상임금 소송 
- 국내 H 자총차회사 해고 소송 
- 국내 H 자재회사 정리해고 소송 
- 국내 D 반도체회사 정리해고 소송 
- 국내 Y 의료재단 정리해고 소송
- 국내 H 화학회사 영업비밀침해 형사고소 대응  
- 국내 H 제약회사 영업비밀침해 형사고소 대응 
- 국내 D 주류유통사 통상임금 형소고소 대응 
- 국내 S 엔지니어링회사 해고 소송 
- 국내 I 교량운영 회사 부당노동행위 소송 
- 국내 H 자동차 회사 통상임금 소송
- 국내 S 중공업회사 영업비밀침해 소송
- 국내 N 의료기기회사 영업비밀침해 소송