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개별적 근로관계
법무법인 인터렉스는 높은 전문성과 다양한 업무수행 경험을 바탕으로 ‘개별적 근로관계’에서 발생하는 여러 법률문제에 관하여 최고 수준의
법률서비스를 제공해 왔으며 고객들로부터 깊은 신뢰를 얻고 있습니다.
저희 인터렉스는 인사체계의 정립, 인사제도 개편, 최저임금·통상임금, 저성과자 관리, 각종 해고 분쟁 등 보상·평가·징계 관련 이슈 및 사내도급·불법파견·비정규직 문제는 물론 각종 계약서의 작성·검토까지 기업 운영 과정에서 직면하는 개별적 근로관계 영역 전반에 대한 해결책을 제시해 드립니다.
법무법인 인터렉스는 특히 사업구조조정 시 인력의 효율적 재편, 인력구조조정(경영해고/정리해고), 임금제도 개선 등 기업의 비용절감과
밀접한 이슈에 강점을 갖고 있으며, 최근 영국계 출판회사인 A社의 조직개편에 따른 인력재배치, 국내 S종합병원에 대한 임금피크제 자문 등
여러 관련 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다.
기업 일선에서 천태만상으로 나타나는 근로관계 분쟁에 관하여 전문적이고 효과적인 해결책을 제시하는 일은 단순히 ‘법률 지식’만으로는
어렵습니다. 근로환경·기업생리에 대한 충분한 이해와 사람에 대한 깊은 관심 그리고 무엇보다 풍부한 경험이 뒷받침되어야 합니다.
저희 법무법인은 국내 대표 법률전문지인 Legal Times에서 최근 4년 연속으로 인사노무 분야 ‘Leading lawyer’로 선정된 대표변호사를 필두로 다양한 경력과 탁월한 전문성을 갖춘 구성원들이 포진하고 있습니다. 언제든지 법무법인 인터렉스의 문을 두드리시면 기업 특성과 근무 환경에 대한 철저한 분석을 바탕으로 현실적이고 유효한 솔루션을 찾아드리겠습니다.
주요 업무영역
▪︎ 임금ㆍ해고ㆍ근로계약ㆍ보상ㆍ평가ㆍ징계 등 개별적 근로관계 일반
▪︎ 구조조정 및 경영상 해고 관련 종합적이고 체계적인 법률 자문
▪︎ 인수합병·영업양도·분할 등 기업변동에 있어 인력의 효율적 재편
▪︎ 근로자파견·기간제근로·사내도급 등 비정규직 사용 및 차별 문제
▪︎ 평가 및 보상체계 개편 등에 의한 인건비의 합리적 운영방안
▪︎ 기업 전반 인사제도 진단·개선·개편 ▪︎ 각종 노동가처분 소송 ▪︎ 각종 노동형사사건
최근 업무사례
- 영국계 O 출판회사의 조직개편에 따른 인력재배치 프로젝트
- 일본계 T 전자회사의 사내도급 · 불법파견 진단 및 개선 자문
- 일본계 O 제어기기회사 합병 시 근로조건 통합 자문
- 일본계 J 은행 인사제도 개선 및 개편
- 일본계 O 기계 회사 PIP (저성과자 역량향상 프로그램)
- 국내 K 공공기관 근로기준법 개정에 따른 주52시간 근로시간제 운영 관리 자문
- 국내 P 무역회사 독립 사업부 운영 자문
- 국내 O 소프트웨어 회사 인사제도 개편 자문
- 국내 S 종합병원 임금피크제 자문
- 국내 A 병원 불법파견 진단 · 개선 자문
- 국내 A 항공기 회사 인사 관련 규정 개선
- 유럽계 Z 제약회사 직장내 괴롭힘 내부조사 자문
- 일본계 H 자동차 부품회사 횡령 내부조사 자문
- 국내 D 에너지 회사 비정규직 차별 진단
- 미국계 T 기계 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 미국계 A 자동차 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 일본계 M 악기 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 국내 N IT 회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 국내 S 건축회사 직장 내 괴롭힘 내부조사
- 국내 K 은행 직장 내 성희롱 내부조사
- 유럽계 A 기계 회사 횡령 내부조사
- 미국계 C 이커머스 회사 해고 소송
- 일본계 Y 소비제회사 통상임금 소송
- 일본계 H 기계회사 최저임금 자문 및 형사 고소 대응
- 국내 H 자동차회사 불법 파견 소송
- 국내 H 물류회사 비정규직 차별 관련 소송
- 국내 S 건설회사 통상임금 소송
- 국내 H 운송회사 통상임금 소송
- 국내 H 자총차회사 해고 소송
- 국내 H 자재회사 정리해고 소송
- 국내 D 반도체회사 정리해고 소송
- 국내 Y 의료재단 정리해고 소송
- 국내 S 엔지니어링회사 해고 소송
- 국내 H 자동차 회사 통상임금 소송